為加強公司運營管理人員隊伍建設，進一步提升各項目運營人員管理水平，切實做好公司培訓工作，8月中旬至9月中旬，投資運營公司舉辦了運營（道橋、綠化）業務能力提升培訓班。

此次培訓班采用線上+線下的模式，共有來自池州、淮南、徐州、濰坊等項目7位道橋、綠化專業項目運營人員參加培訓。

培訓課程內容設置精準、專業，貼合運營項目實際工作需求，包括運營項目勞務管理、市政道橋日常運維管理及技術要點、體育場館運營宣講、園林種植的養護管理等，有效地提升了參培人員的能力素質。

為檢驗培訓成果，考核采取閉卷考試方式考查參培人員的業務理論知識；采用綜合答辯的方式考查參培人員關于運營策劃、運營前驗收方案、工作經驗及建議分享等方面的能力素養，確保培訓成果落地見效。

投資運營公司始終堅持黨管干部、黨管人才原則，落實人才強企戰略，為員工提供豐富多樣的培訓形式、培訓內容，持續促進員工技能水平與個人素質的提升，確保培訓不中斷、學習不斷線，逐步建立起了底數充足、結構合理、素質優良、作風過硬的干部人才隊伍，為公司持續高質量發展提供強有力的人才支撐。